第153章 金酸梅

    企鹅帝国的成功让一句话在华夏深入人心：走别人的路，让别人无路可走。
    有这么好的成功经验都不知道借鉴，那也太对不起在这条路上充当先驱者的小马哥了。
    作为百年的老牌律师事务所，盛鑫在米国的能量绝不是说笑。许昂的询问电话打了后还不到三分钟，亨得利就给他回了信。
    “老板其实您没必要理会这些，一群注定要随着互联网时代的到来而逐渐被淘汰的家伙，他们随便写写文章，以个人喜好来影响大众，影响电影票房的时代即将成为过去。”
    在互联网时代到来之前，影评人对一部电影的评价能在很大程度上决定一部电影的票房。谁让那时候的普罗大众没有发声的渠道，他们最多影响自己身边的人，而能在报纸上发表文章的影评人却可以让自己的文字为成千上万的人所看到。
    有发声渠道，有话语权的影评人，制片方只能把他们当大爷供起来，能不得罪尽量不得罪，哪怕要为此破财。
    那时候的影评人不但被电影制片方邀请去观影能有红包拿，为了让他们为自己的电影说好话制片方还要给他们特别的劳务费，在他们写了文章之后报社还得给他们稿费。
    吃了上家吃下家，拿了原告拿被告，小日子过得简直不要太舒坦，不少人就是靠着两头拿钱而过上了舒适又体面的生活。
    然而，随着许昂在《女巫布莱尔》一事上猛如虎的一顿操作，制片商和电影公司发现原来互联网还可以这样用。
    通过互联网他们可以甩开影评人直面观众，根本不需要再把影评人当大爷般供起来，不再需要去求着影评人，反而是影评人要对他们客客气气。
    这才是金主爸爸正确的打开方式。
    没有任何群体会甘心让出舞台中心的位置，影评人们趁着自己还没彻底落入尘埃，于自己影响力还在的最后时段，铁了心要恶心许昂。
    “没有最烂导演，也没有最烂编剧，只有最烂电影。”
    从亨得利那知道了结果的许昂呵呵一笑，那些即将因为许昂的操作而风光不再的影评人与学院派达成了一致，他们根本不承认许昂导演的身份，也不认为《女巫布莱尔》有剧情这种东西——没有剧情哪来的编剧？他们只认可一件事，那便是《女巫布莱尔》是最烂的电影，没有之一。
    “所以我绝对会收到一座金酸梅，即使我不去领奖。是这个意思吧，亨得利？”
    “是的，老板。”
    “告诉那些人，他们如果非要给我发奖就自己把奖杯寄过来，我不会出邮寄费，却非常乐意退货。对了，奖杯是黄金做的吗？”
    “这个……”
    亨得利很想对许昂说：“老板，你的问题能不能不那么刁钻，角度可不可以不那么清奇？”
    现在是关心奖杯是不是黄金打造的时候吗？
    心里想是一回事，面对许昂这个金主爸爸的时候又是另外一回事。
    亨得利出口的话就成了：“金酸梅不会那么大方，奖杯顶多是镀金的，甚至直接就是铜制的的。老板，是要以这个理由拒绝他们吗？”
    “我拒绝了他们就不把这个奖给我了？”
    “当然不。他们的目的不在颁奖，只是想借此泄愤。您得知道，失意的人恼羞成怒之下总会想做点什么，不然他们会憋疯的。”
    “那就以这个理由拒绝他们，顺手再在舆论上给他们找点事做，批判一下金酸梅的名不副实。金酸梅，金酸梅，奖杯都不是黄金铸造的也好意思叫这名？米国竟然存在这种毫无诚信，以欺骗手段误导大众的奖项，友邦人士对此极为震惊。”
    “老板，或许您对此有误解，金酸梅只是华夏的叫法，事实上在米国它的名字里并不包含黄金这个词。”
    “这不是重点，亨得利。重点是他们发给获奖者的奖杯看起来是黄金打造的，实际上却只是镀金的玩意儿。这是欺骗大众，这是诚信丧失，这是对民众智商的愚弄和嘲讽，懂？”
    亨得利感慨老板真能搞事，还每每能抓到重点。米国在本国内部是一个看中信用评级的国家，国内的民众对不诚信的人宽容度非常低，要是许昂真抓住金酸梅奖奖杯这一点搞事情，还真能把对方搞得很狼狈。
    经过许昂的两次打脸操作之后，亨得利对本国普通民众的智商已经不抱希望。他在许昂身边的所见所闻告诉他，现实正如许昂所说的那样，只要你敢大胆低估米国人的智商，你就能发大财。
    让亨得利这个米国人感觉绝望的是，占据米国人口绝大多数的恰是普通民众。
    快乐教育下的产物，反智主义熏陶过的大脑，就是如此的神奇，如此的让人目瞪狗呆。
    “记住一点，亨得利。我们要表现出自己的态度来，要让那些人相信我是要借此搞事，好逼迫他们取消掉颁给我的金酸梅。”
    亨得利听出了重点：“让那些人相信？”
    “是的。”许昂笑了，“只是让他们相信，而不是真的不要。好歹也是一个奖，我可以当收藏品。当然，要是这个收藏品名贵一点，特别一点，我会更喜欢。”
    “老板请放心，我是专业的。”
    身为律师，咬文嚼字可不就是专业的嘛。
    金酸梅奖的那些人，你们自求多福吧，谁叫你们要招惹我家老板。
    话又说回来，我还得感谢你们，正是有你们这种人的存在我亨得利才有大显身手的机会，才更能对老板展现出自己的价值。
    “行了，不说那些让人不愉快的事。”在亨得利以为这次通话要结束的时候，许昂又对他做了新的嘱咐，“去帮我联系猎头公司，我要在米国招聘网站管理人员和相应的技术人员，最好是在社交网络服务方面有过相关经验的人才。你记得帮我搞定相关的手续，要记住这是一家米国公司，它的名字叫推特。”
    推特这种好东西为什么非得等到以后才出现？
    自己拥有全能签到系统，可以说是天胡开局，为什么一定要按部就班，等着某些东西的出现，就不能大胆的主动出击？
    招募一批程序员，自己提供创意让他们去肝不就行了。与其让米国人把这钱赚了，还不如自己来。顶多就是以现在的互联网速度某些功能需要低配，甚至是暂时阉割，但那并不是问题。
    北美的影评人不是要搞事么，不是因为看到自己要丧失话语权而恶心自己么，真当我挨打不还手？
    有你们求我的时候。
    “如果是这样，建议您在公司管理层上多考虑米国籍员工，特别是犹太人。”
    “这个建议我接受。”
    结束了与亨得利的通话，许昂并未放下手机，他紧接着又给库比蒂诺的史蒂夫打去了电话。
    “不介意为我们的新产品增加两个工具软件吧，史蒂夫。”喜欢全能签到请大家收藏：(www.663d.com)全能签到六六闪读小说网更新速度最快。
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    看剑来